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为了进一步了解员工的生活和工作动态，营造积极向上的企业文化氛围，2020年8月13日晚，综合部在知行合一会议室组织了第三季度员工座谈会。付总、徐主任及各部门员工代表共22人，出席了本次座谈会。
座谈会上，各部门员工代表立足本职岗位的实际情况，围绕薪酬体系、晋升机制、车间工作、人文关怀等四大主题，踊跃发言，提出了自己的意见和建议。付总认真聆听并记录每一位员工的建议，对提出的问题现场解答，将未能现场解决的问题列入追踪事项，要求相关部门在期限内处理解决。
“我非常欣喜地看到大家开始以主人翁的精神，关心公司的运营。公司成功从研发走向批量生产，都离不开每位嫣以人努力！公司管理层将一如既往尊重、爱护每位员工，愿大家在嫣以这个平台安心工作、安心生活、收获技能，收获快乐！”--付总
本次座谈会，公司更加明确了员工的生活工作需求，保证事情落到实处，同时提高员工的责任感和归属感。嫣以人将始终保持正心诚意、激情担当的工作态度，为公司高质量发展建言献策，贡献自身力量。
供稿：招思铭
编辑：罗飞凤
主编：徐玉玲
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